MÁS DE 70 TRABAJADORES PARTICIPAN DEL SEMINARIO MASCULINIDADES POSITIVAS EN LA INDUSTRIA MINERA.

Este evento es parte de un esfuerzo continuo de la Mesa Mujer y Minería para impulsar la igualdad de género y la corresponsabilidad en la industria minera.

En el contexto de Exponor 2024, se llevó a cabo el Seminario de Masculinidades Positivas en la Industria Minera. El evento fue liderado por la Mesa Mujer y Minería, precedida por la Seremi de Minería y la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de la región de Antofagasta. La actividad tuvo lugar en la Universidad de Antofagasta, sede Angamos, y congregó a más de 70 trabajadores masculinos de diversas empresas mineras de la región.

El seminario contó con la exposición de Roberto Celedón, Psicólogo Magíster en Gestión y Políticas Públicas y Terapia Familiar de Fundación Crea Equidad, y se planteó como un espacio de reflexión y diálogo, con el objetivo de promover la corresponsabilidad y equidad dentro de la industria minera. A través de este encuentro, se buscó sensibilizar a los trabajadores sobre la importancia de adoptar masculinidades positivas que contribuyan a un entorno laboral más inclusivo y respetuoso.

Durante la jornada, se discutieron temas clave como la corresponsabilidad en el hogar y el trabajo, la deconstrucción de estereotipos de género, y la importancia de la equidad en el ámbito laboral. Los participantes tuvieron la oportunidad de compartir experiencias y reflexionar sobre su rol en la promoción de una cultura organizacional más justa e igualitaria.

La Seremi de Minería, Macarena Barramuño, destacó la relevancia de este tipo de iniciativas en una industria históricamente dominada por hombres. “este seminario es claramente una señal que estamos dando con respecto a los cambios culturales que se quieren abordar dentro de la industria minera, ir trabajando justamente con los varones que tienen a cargo a equipos que supervisan en faena para no tener la reproducción de ciertas acciones como micromachismos u otras situaciones, queremos abordarlo desde las masculinidades positivas, como entender el tema de los roles, la equidad e inclusión, este tipo de trabajo es fundamental y desde nuestra mesa Mujer y Minería lo abordamos de distintos enfoques”, señaló.

Por su parte, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Hanna Goldener, enfatizó la necesidad de continuar generando espacios de diálogo y formación en temas de género dentro del sector minero. “La equidad de género enriquece a toda la organización. Al fomentar masculinidades positivas, estamos construyendo un futuro más inclusivo y equitativo para todos. Es fundamental que los trabajadores mineros tomen conciencia de su papel en la construcción de un ambiente laboral donde se respeten y promuevan los derechos de todas y todos. Este seminario es un paso importante hacia la transformación cultural que necesitamos”, afirmó.

Este seminario es parte de un esfuerzo continuo de la Mesa Mujer y Minería para impulsar la igualdad de género y la corresponsabilidad en la industria minera. La Mesa, que agrupa a actores clave del sector público, privado y organizaciones de la sociedad civil, seguirá trabajando para implementar estrategias y acciones que promuevan una mayor inclusión y equidad en el sector.

El evento culminó con un llamado a todos los asistentes a convertirse en agentes de cambio dentro de sus respectivas empresas, promoviendo prácticas y actitudes que favorezcan la equidad y el respeto mutuo en el entorno laboral.