ASOCIACIÓN GREMIAL DE FUNCIONARIOS MUNICIPALES DE SIERRA GORDA NIEGA ACUSACIONES DE HOSTIGAMIENTO LABORAL

La asociación descarta los supuestos de malos tratos y llama a no politizar la situación.

La Asociación Gremial de Funcionarios y Funcionarias de la Municipalidad de Sierra Gorda emitió una declaración pública en respuesta a la carta presentada por la Asociación Gremial de Funcionarios de Planta y Contrata del Municipio ante la Contraloría General de la República. Dicha carta solicitaba una fiscalización por presuntos hechos de hostigamientos y malos tratos en el ambiente laboral municipal.

En su comunicado, la asociación gremial rechaza enfáticamente las acusaciones, señalando que no existen pruebas de un entorno laboral hostil en la municipalidad. “Descartamos que exista un ambiente laboral en donde se produzca hostigamiento o malos tratos por parte de nuestro empleador”, recalca el documento, destacando que no han recibido ninguna denuncia de sus asociados que respalde las acusaciones mencionadas.

La organización sindical, que cuenta con representación equitativa entre los funcionarios y funcionarias del municipio, también subraya que la carta enviada a Contraloría no representa la opinión de la totalidad de los empleados municipales. “Entendemos que la presentación realizada por la Asociación de Funcionarios de Planta y Contrata es liviana y no representa a todos los funcionarios municipales”, añade la declaración.

Asimismo, la asociación hizo un llamado a respetar la privacidad de los funcionarios que ya no forman parte del municipio o que, estando aún activos, no están afiliados a ninguna asociación gremial. En este sentido, exhortaron a no aprovecharse de situaciones delicadas relacionadas con exfuncionarios, remarcando la importancia de velar por la integridad y el respeto de todos los trabajadores y trabajadoras.

Finalmente, la Asociación Gremial de Funcionarios y Funcionarias de la Municipalidad de Sierra Gorda expresó su preocupación por el contexto político en el que se da esta denuncia, instando a los funcionarios y dirigentes a centrarse en sus labores diarias en beneficio de la comuna, en lugar de politizar la función gremial durante el proceso electoral municipal de 2024.

“El objetivo debe ser trabajar en conjunto por el bien de nuestra comuna, y no desviar la atención hacia disputas políticas que no contribuyen al bienestar de los trabajadores ni de Sierra Gorda”, concluye el comunicado.